人材派遣会社が欲しい人材

人材派遣の仕組みは派遣スタッフと就業先である派遣先、そして人材派遣会社の３者の関係から成り立っています。人材派遣スタッフとして働くには、まず人材派遣会社と雇用契約を結ぶことから始まります。ただ、この雇用契約は、人材派遣会社から紹介された企業との面接で合格し、仕事をすることが決まったということが前提です。雇用契約が成立すれば、企業に派遣され、実際の仕事の指示は企業から受け、給与が人材派遣会社から支払われるという状態です。仕事が始まるまでは、雇用関係は成立せず、登録のみとなりますので、もちろん給与も支払われません。なお、派遣の仕事が終了すると同時に契約も解消。給与もそれまで、となります。

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